70454
18943
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме
Новости
  • Аномалии отечественного рынка труда

    05.03.2015
    Аномалии отечественного рынка труда

    Российский рынок труда имеет характерные особенности. В периоды кризисов, уровень безработицы не просто остается на месте, но и сокращается в определенных направлениях.

  •  Зачем SEO в резюме?

    04.03.2015
    Зачем SEO в резюме?

    Составляя резюме, нужно учитывать многочисленное количество моментов, в том числе и современные тенденции виртуального рынка труда. Если учесть популяризацию электронных баз вакансий, стоит позаботиться и о SEO-продвижении документа.

  • Вранье, о котором знают работодатели

    04.03.2015
    Вранье, о котором знают работодатели

    Многие соискатели наивно полагают, что работодатель всегда и всему верит на слово и не в состоянии определить ложь. По факту и в силу большого опыта руководство крупных компаний с легкостью фиксирует обман.

  • Как оценить перспективность работы?

    03.03.2015
    Как оценить перспективность работы?

    Перспективность работы – это вопрос, который интересует практически каждого человека. Оценивать ситуацию стоит исходя из ряда параметров и только потом можно принимать решение об увольнении.

  • Почему не стоит заниматься нелюбимой работой?

    03.03.2015
    Почему не стоит заниматься нелюбимой работой?

    Нелюбимая работа – это первый шаг на пути к апатии и депрессии. Ученные доказали, что умственная деятельность не способна истощать человека, а вот негативные эмоции и недовольство могут полностью высосать всю энергию.

  • Кто зарабатывает на кризисе на рынке труда в 2015 году?

    02.03.2015
    Кто зарабатывает на кризисе на рынке труда в 2015 году?

    Кризис – это, несомненно, плохо, но далеко не для всех. В то время как страна пребывает в упадке, многие зарабатывают целые состояния, покоряют новые рынки сбыта и поднимают свой уровень материального достатка.

  • Почему не стоит часто менять работу?

    02.03.2015
    Почему не стоит часто менять работу?

    Частая смена работы – это тенденция, к которой довольно часто прибегает современная молодежь. Ища себя, никто и не подозревает, что большой послужной список может негативно сказаться на профессиональном будущем.

  • Какую специальность выбрать?

    02.03.2015
    Какую специальность выбрать?

    Многие молодые люди постоянно сталкиваются с вопросом, какую профессию выбрать. По мнению большинства, направление образования ограничивает будущую сферу деятельности.

  • Когда стоит увольняться?

    02.03.2015
    Когда стоит увольняться?

    К сожалению, работа не всегда радует, но увольняться – это не всегда оправданное решение. Период адаптации на новом месте может длиться несколько месяцев, а веских причин для ухода от обязанностей существует всего несколько.

  • Какие перспективы открывает работа в небольшой компании?

    02.03.2015
    Какие перспективы открывает работа в небольшой компании?

    Работа в небольшой компании может открыть перед квалифицированным специалистом намного больше возможностей, нежели трудоустройство в крупной корпорации. Это не только повышение уровня квалификации, но и приобретение богатого опыта.

  • Как не разочаровать начальство?

    02.03.2015
    Как не разочаровать начальство?

    Специалисты довольно часто сами своими руками копают себе карьерную яму. Систематически повторяющиеся шаблоны поведения могут настроить руководство отрицательно по отношению к сотруднику.

  • Как составить резюме под конкретную вакансию?

    02.03.2015
    Как составить резюме под конкретную вакансию?

    Стандартный формат резюме не всегда позволяет обратить на себя внимание руководства компании, в которую планируется трудоустроиться. Документ должен быть составлен в соответствии с требованиями по вакансии.

  • Повторное интервью: правила поведения

    03.02.2015
    Повторное интервью: правила поведения

    Многие соискатели приходят в недоумение от того, что их приглашают на второе интервью. Не сумев адаптироваться в ситуации, они теряют возможность получить долгожданную должность.

  • Чему стоит говорить «нет» на работе?

    03.02.2015
    Чему стоит говорить «нет» на работе?

    Профессиональный рост во многом зависит от отношения к ситуации. Нужно научиться говорить «нет» определенным обстоятельствам на работе. Это избавит от ошибок и поможет добиться успеха и процветания.

  • Как не попасть под сокращение?

    03.02.2015
    Как не попасть под сокращение?

    Большая часть людей в условиях современного кризиса на рынке труда обеспокоена высокой вероятностью потерять работу. Как вести себя в нелегкое время и на какие жертвы нужно идти?

  • Skype-интервью: как не ударить в грязь лицом

    02.02.2015
    Skype-интервью: как не ударить в грязь лицом

    Многие крупные компании практикуют проведение собеседований через программу Skype. Это связано с отсутствием возможности у интервьюера присутствовать на собеседовании. Общение должно быть строго официальным.

  • На какие темы накладывается табу на собеседовании?

    02.02.2015
    На какие темы накладывается табу на собеседовании?

    Хорошие специалисты могут не понравиться работодателю только потому, что они на собеседовании нарушают табу на некоторые темы. Иногда размышления о политике напрочь перекрывают путь к работе в конкретной компании.

  • Секреты успеха миллионеров

    02.02.2015
    Секреты успеха миллионеров

    У каждого миллионера своя увлекательная история и свои устоявшиеся правила поведения. Если провести диагональ через все трудности самых богатых людей мира, можно заметить поразительное сходство в аспекте отношения к работе.

  • Будь смелым на собеседовании

    02.02.2015
    Будь смелым на собеседовании

    Тихое и скромное поведение на собеседовании, чрезмерная лояльность к руководству — это не всегда хорошо. Шансы на трудоустройство может повысить небольшая активность и капелька наглости.

  • Как современные абитуриенты выбирают свою специальность?

    02.02.2015
    Как современные абитуриенты выбирают свою специальность?

    Каждый студент руководствуется определенными факторами при выборе будущей специальности. Рассмотрим, что влияет на решение молодых и перспективных специалистов.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника