70118
18922
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Роструд напомнил об условиях труда в морозы

20.12.2018

В трудовом законодательстве есть нормы, связанные с организацией труда в холода. Касаются они тех, кто трудится на открытом воздухе или в неотапливаемом помещении. Роструд напомнил о необходимости эти нормы исполнять.

В частности, в ведомстве уточняют, что к работе на морозе могут быть допущены работники, только если они не имеют к этому никаких противопоказаний, установленных врачами. Каждый из таких работников должен быть обеспечен комплектом средств индивидуальной защиты, который бы соответствовал погодным условиям.

Кроме того, у людей, которые работают на холоде или в неотапливаемом помещении, должны быть специальные перерывы для обогрева. Эти перерывы обязательно должны включаться в рабочее время и оплачиваться.

Продолжительность и число перерывов зависят от силы ветра и температуры воздуха. В местах обогрева должно быть тепло - плюс 21 - 25 градусов. Также в этих помещениях должны находиться устройства для обогрева кистей и стоп, их температура должна быть плюс 35 - 40 градусов.

Если правила выполнены не будут, и появится угроза здоровью работника, работодатель может понести за это уголовную ответственность, уточнили в Роструде.

 

Источник: Российская газета

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника