73586
16749
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Вранье, о котором знают работодатели

04.03.2015

Вранье, о котором знают работодатели

Соискатели, в силу определенных причин, склонны рассчитывать на то, что, скрывая некоторые факты из своей профессиональной деятельности, они могут получить хорошую вакансию.

В реальности, работодатели прекрасно понимают, в какие моменты им стоит насторожиться, а какую информацию нужно проверить. Рассмотрим моменты, которыми пренебрегать не стоит:

  • Нет необходимости преувеличивать свою заработную плату. Потенциальное руководство в курсе, что все претенденты умышленно завышают свои гонорары на 10 – 50%. Этот факт проверяется одним телефонным звонком.
  • Не нужно придумывать причину увольнения, лучше проявить честность. Если не пройдена аттестация или вас уволили в силу недостаточно высокой квалификации, врать о сокращении не стоит. Лучше умолчать об этом факте. Чрезмерно красивая история вызовет подозрение.
  • Рассказывать на собеседовании о банкротстве или о другом провале компании не имеет смысла. Как правило, конкурирующие предприятия прекрасно осведомлены в столь важных событиях в своей отрасли.

Как показала практика, соискатель, являющийся действительно высококлассных специалистом, но пойманный на лжи, получает отказ. Доверительным взаимоотношениям придается большое значение.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника