89365
17291
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Повторное интервью: правила поведения

03.02.2015

Повторное интервью: правила поведения

Второе интервью глазами работодателя – это возможность детально изучить кандидата и оценить его способности. Потенциальное руководство хочет еще раз убедиться в том, что соискатель справится с поставленными перед ним заданиями.

Готовясь ко второму собеседованию стоит отдавать себе отчет в том, что на повторную встречу с руководством приглашается одновременно несколько понравившихся кандидатов. Основная задача претендента на место – это не просто хорошо преподнести себя, но и суметь проявить свой профессионализм, выделиться на фоне остальных.

На втором интервью есть шанс пообщаться не только с руководством, но и с потенциальными сослуживцами, членами будущей команды. Есть высокая вероятность того, что с некоторыми участниками второго интервью возможно придется разговаривать лично.

В ответах стоит придерживаться одной линии, главное выражать мысли разными словами. Это не создаст эффекта заезженности и наигранности. При любых обстоятельствах нужно удерживать зрительный контакт с тем, с кем общаешься. Нужно стараться быть гибким и предприимчивым, стремиться избегать тупиковых ситуаций и заранее готовиться к третьему интервью. Оно не менее ответственное, чем первое.

Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника