82815
18532
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Востребованность и престижность профессии HR-менеджера

Специалист отдела кадров или, что тоже самое, но более звучно-HR-менеджер. Насколько сегодня престижна и востребована эта профессия? Для того, чтобы ответить на этот вопрос, давайте рассмотрим чем же занимаются эти специалисты. В переводе с английского Human Recourses (HR)-человеческие ресурсы. То есть фактически кадровик отвечает за работу с людьми. В обязанности кадровика входит множество функций, начиная от подбора персонала, до грамотно проведённой процедуры увольнения. Каждая компания вносит свои коррективы в должностную инструкцию специалиста отдела кадров, но основная суть сохраняется: различная работа с персоналом. 

Документальное оформление при приеме на работу, проведение собеседований, учёт рабочего времени, разработка инструкций, проведение тренингов, контроль и учёт отпусков, больничных листов, формирование и ведение личных дел сотрудников: это неполный и примерный список того, с чем вам придётся столкнуться, заняв должность специалиста отдела кадров. Не стоит забывать, что за каждым вышеперечисленным пунктом стоит ежедневная рутинная кропотливая работа, требующая аккуратности, исполнительности, ответственности, вежливости и выдержки. Для примера: для того, чтобы провести собеседования и отобрать из N-ого количества кандидатов лучшего, предварительно необходимо разместить вакансии на работу (если ваша компания находится в Казахстане) и на всех остальных тематических сайтах того региона, в котором вы набираете персонал. Занятие это нудное и кропотливое. 

Конечно, помимо рутинных бумажных дел, кадровик напрямую общается с персоналом, причём, всех уровней: от водителя и грузчика до руководителя предприятия. Именно кадровик при наборе персонала принимает решение о том, стоит ли допускать кандидата до следующего этапа собеседования или нет. Именно отдел кадров на основе своих данных проводит оценку персонала и даёт рекомендации руководству относительно дальнейшей судьбы того или иного работника, либо штата в целом, а так же рекомендации по премированию или перераспределению фонда оплаты труда.  Все это делает персональщиков значимыми в глазах коллег из других отделов и наделяет их некоторой долей власти. Однако, ни один уважающий себя квалифицированный кадровик не будет использовать её во вред компании или в угоду своим амбициям. 

Из всего вышесказанного следует, что уменьшения спроса на эту специальность в ближайшее время не предвидится, так же, как и уменьшения престижности данной профессии. Так что, если вы общительны, тактичны, пунктуальны, исполнительны, внимательны, морально выносливы и готовы чередовать монотонную рутинную работу с живым человеческим общением, то специалист отдела кадров-работа, которая вам точно будет по душе.

Актуальные вакансии
Похожие статьи
  • Чем занимается менеджер интернет магазина
    Заниматься открытием интернет магазина может один человек, но с развитием магазина и ростом объема продаж, придется расширять штат. Основным специалистом, на чьи плечи лягут непосредственно заказы, является менеджер или администратор интернет магазина.
  • Обязанности контент-менеджера
    Попробуем разобраться что же входит в обязанности популярного сейчас специалиста: контент-менеджера.
  • Обзор профессии менеджер по продажам
    Если мы зайдем на любой ресурс, специализирующийся на поиске и предложении вакансий, то увидим, что по запросу «менеджер» система выдает множество названий: менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по туризму и т. д. Получается, что под этим названием скрываются специалисты из совершенно разных областей. Поговорим сегодня о менеджере по продажам.
  • Профессия автоменеджер: основные обязанности и важные качества
    По статистике в 2015 году на тысячу россиян приходилось 284 автомобиля.
Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника