27836
19973
  • Найти работу
  • Найти сотрудника
  • Разместить вакансию
  • Личный кабинет
  • Разместить резюме

Каким должен быть руководитель

Уметь стать вдохновителем для окружающих, примером для подражания, тем, за кем люди будут согласны следовать, – особое мастерство. Для того, чтобы стать истинным лидером не достаточно одного желания, хотя оно тоже играет немаловажную роль. Как говориться, «ты не лидер, если не имеешь последователей», а чтобы эти последователи были нужно иметь особый стержень, задатки руководителя. Одной из главных черт характера настоящего лидера – мужественность, готовность отстаивать свои позиции, благодаря чему он обладает умением достигать цели. Лидер не должен бояться работы, ведь именно он всегда должен работать больше, чем другие члены команды, должен постоянно действовать, а не сидеть, сложа руки, ожидая выполнения поручений, быть примером для коллектива.

руководительИстинный лидер есть человеком, который способен призвать людей к действию, умеет найти подход, всегда способен найти выход из сложной ситуации, не теряя самообладания. Компетентность и знание своего дела – еще одни особо важные качества такого человека.

Кроме всего этого, претендент на лидерство обязан придерживаться нескольких золотых правил:

  1. Лидер осознает, что успех, в конечном счете, зависит от его действий и его умения организовать работу. Он не обвиняет других, если дела идут не так, как запланировано. Это человек, который берет на себя полную ответственность и не оправдывается. Но в тот же момент, он человек, который называет себя лидером, не должен прибирать к рукам все лавры, ведь без членов своей команды, он попросту не имел бы права называться лидером. Руководитель должен осознавать, что команда – это целостный организм, это машина, где он есть двигателем, который не ограничен одним умением того как скачать презентацию.
  2. Лидерство не позволяет оглядываться на прошлое, оно требует движения вперед.
  3. Не имеет значения, что происходит в личной жизни лидеров, личные неприятности не должны влиять на поведение его в команде, на работу коллектива.
  4. Лидер должен быть предан своему делу, иметь страсть к своей работе.
  5. Настоящий лидер способен объективно оценивать свои сильные и слабые стороны, мыслить трезво и рационально.
  6. Хороший руководитель также обязан заботиться не только о проекте, но и о членах своей команды, об их материальном, физическом благополучии, о позитивной, дружеской атмосфере в команде.
  7. Честность – одно из главных требований к человеку, претендующего на роль лидера.
  8. Высокомерность – табу. Лидер, безусловно, должен быть уверенным в себе, но и учитывать то, что он может ошибаться, обязан считаться с мнением других членов команды, адекватно реагировать на критику, стремиться к самосовершенствованию.
  9. Лидеры всегда смотрят вперед.
Актуальные вакансии
Похожие статьи
Опросы Нужно ли указывать в резюме уровень желаемой зарплаты?

Результаты опроса

Найти работуНайти сотрудника